5. Acompanhamento

O acompanhamento do Plano de Medidas para Alcançar a Igualdade Real e Efetiva das Pessoas LGBTQIAPN+ será da responsabilidade da Comissão de Acompanhamento do Plano, que será criada para o efeito.

Esta Comissão reunir-se-á anualmente para avaliar o grau de cumprimento das ações previstas no plano, identificar possíveis áreas de melhoria e propor novas iniciativas com base nas necessidades detectadas.

As funções desta Comissão no acompanhamento do Plano serão as seguintes:

1. Revisão de indicadores: Analisar os indicadores estabelecidos para cada medida, verificando o nível de implementação e os resultados obtidos.
2. Detecção de incidentes: Identificar qualquer barreira ou dificuldade encontrada durante a execução das medidas e propor soluções eficazes para superá-las.
3. Preparação de um Relatório Anual: Emitir um relatório detalhado sobre o cumprimento do plano, que incluirá:
   • Situação de execução de cada medida.
   • Principais conquistas alcançadas.
   • Áreas de melhoria identificadas.
   • Propostas para o próximo período.
4. Apresentação do relatório: O relatório anual será apresentado ao Conselho de Administração da ELINSA DO BRASIL.
5. Este sistema de monitorização garantirá a eficácia do plano e o seu alinhamento com os objetivos de igualdade, diversidade e inclusão promovidos pela ELINSA DO BRASIL.