19. Disposições finais
Entrada em vigor e revisão da política.
Esta política entra em vigor após aprovação formal e deverá ser revisada periodicamente ou sempre que houver mudança relevante em sistemas, riscos, requisitos legais, estrutura organizacional, contratos, tecnologias ou diretrizes corporativas.
Atualizado em 9 de outubro de 2026 por Raave Aires
18. Monitoramento e melhoria contínua
Acompanhamento por indicadores e auditorias, planos de ação e sanções por descumprimento.
Protocolo de Prevenção e Ação contra o Assédio no Trabalho
Protocolo de prevenção, detecção e ação contra o assédio no local de trabalho da Elinsa do Brasil e protocolo contra o assédio sexual, o assédio por razão de sexo e outras condutas contrárias à liberdade sexual.